La gestión del cambio es un proceso integral y continuo en el que las empresas se embarcan para adaptarse a los entornos dinámicos y en constante evolución. Este proceso implica la planificación, implementación y seguimiento de transformaciones dentro de la organización con el fin de mejorar la eficiencia, la competitividad y la capacidad de respuesta a las demandas del mercado. En un mundo empresarial marcado por la tecnología disruptiva, la globalización y las expectativas cambiantes de los consumidores, la gestión eficaz del cambio es esencial para la supervivencia y el éxito a largo plazo de las empresas.
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