La cultura organizacional se erige como uno de los pilares fundamentales sobre los cuales descansa el éxito de cualquier empresa. Más allá de los sistemas de gestión y las estrategias empresariales, es la cultura lo que define la forma en que los empleados interactúan entre sí, con los clientes y con el entorno en general. Esta cultura, a menudo intangible pero profundamente influyente, establece las normas no escritas y los valores que guían el comportamiento y las decisiones dentro de una organización. En este reporte, exploraremos en profundidad la importancia de la cultura organizacional, su impacto en diversos aspectos de la empresa, y cómo las organizaciones pueden fomentar una cultura positiva y productiva.
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